很多人在职人员都有缴纳社保，知道社保包含生育、医疗、养老、失业、工伤等五种保障，其实前三种都不难理解，也不少人都拿到过补助，但不少人咨询，失业和工伤保险怎么领，都有哪些领取条件?能领多少钱?

一、 失业保险领取条件是什么?

1、 在上家公司社保缴费满一年，失业期间可以享受失业代缴医疗保险，还可以有丧葬、抚恤待遇等

2、 非本人意愿离职的情况，比如：劳动合同终止了，并未续签合同;或者被用人单位单方面解除劳动合同;以及被开除、除名和辞退;还有单位没有按劳动合同给薪资，然后单方面跟用人单位解除劳动合同;

3、 已办理失业登记和求职登记的。如果偷懒没有积极找工作会被取消领取资格

二、 失业保险可以领多少钱?领取标准是什么?

社保累计缴费时间达到1-5年的，分别可以领取3个月、6个月、9个月、12个月的失业保险金，在公司累计缴费时间达5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长时间不得超过24个月。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

三、 工伤保险赔偿范围都有什么?

1、工作期间造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：治疗期间符合标准的医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、工作期间造成伤残的赔偿：治疗期间符合标准的医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、由于工作导致职工死亡的情况：赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、由于工作导致职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

关键词： 工伤保险后可不可以领失业金