近年来，百色市加强组织领导，探索形成全市“兵支书”队伍建设机制。

该市在各地建立城乡退役军人“能人”“才俊”储备库，由村(社区)党组织推荐、党员群众评议、经乡镇(街道)党(工)委考察合格后，建立储备“能人”“才俊”成长档案，作为村(社区)后备干部进行重点跟踪培养。

据统计，2021年集体换届后，百色市共有行政村(社区)1893个，其中“兵支书”238人、占12.57%。

近日，走进百色市隆林各族自治县沙梨乡委尧村，郁郁葱葱的西贡蕉林沿着南盘江畔分布，村支书卢定扬正在带领蕉农忙着护理、除草、摘蕉，场面热闹非凡。

今年48岁的卢定扬是土生土长的委尧村人，1993年参军入伍，1996年退伍。委尧村原先产业单一，不成规模，在卢定扬的带领下，村里大力发展板栗、西贡蕉、油茶、优质稻等特色产业，越来越多的群众逐步走上了致富路。

位于右江河谷的田东县，那拔镇六柳村“兵支书”黄海文近日忙着带领村民收购油茶果。“我感觉自己像在部队的‘连长’‘指导员’一样，带领着村民每天加油干，大家的钱包慢慢鼓起来了。”近年来，当地大力发展油茶产业，黄海文带着村民大量收购油茶果，然后卖到油茶加工厂，有的群众年收入达5万元以上。

在田东县思林镇新圩村，“兵支书”韦常电带领村民发展村集体经济，建立旱鸭养殖合作社、养鱼合作社。由村委出资启动资金，运营资金由各家庭户投入，收入利润按入资比例分配。鱼苗已于今年5月投放，预计8月可以上市第一批鱼。

“我们采购农户肉猪来加工腊肉，通过互联网打开销售渠道，年销售达20余万元。”凌云县泗城镇教村村“兵支书”姚明朗，因地制宜探索发展农村集体经济，把腊肉制作作为增收新亮点。2020年，该村筹措资金50万元，建立了占地面积1500平方米的标准化生猪养殖场。2021年，姚明朗在镇党委和政府的帮助下，扶持周边村屯200余户农户发展生猪养殖产业，年出栏肥猪近2500头，逐步形成了村产业发展的特色模式。

“加强市、县、乡、村四级退役军人服务体系建设，提高服务保障水平，着力打造一支政治过硬、素质过硬、作风过硬的‘兵支书’队伍，在推动乡村振兴中永葆本色，发光发热。”百色市退役军人事务局局长张芝杰表示。

为进一步提高“兵支书”队伍软实力，百色市坚持以党建为引领，通过在各级退役军人服务站(中心)建立“红色退役军人之家”“老兵园地”“学习室”等载体，学习黄文秀一心为民、甘于奉献的精神，着力打造退役军人政治教育基地，传承红色基因，弘扬优良传统;开展全市村(社区)“兵支书——领头雁”专题技能培训班，采取专家授课和聘请“发展顾问”相结合的方式，为广大“兵支书”在乡村振兴和社区治理等工作方面提供指导。

该市积极落实关于退役军人就业创业方面的优惠政策，逐步建立并完善村、社区干部报酬逐年增长机制，激励他们考取乡镇公务员和事业单位干部，让“兵支书”们有干头、有盼头、有甜头、有劲头，全面推进乡村振兴。(记者 刘莉 通讯员 刘德安 李泽君)

关键词： 兵支书队伍建设机制 乡村振兴 广西百色市 城乡退役军人