不能出门也能成功跳槽_网上找工作经验

网上找工作经验(不能出门也能成功跳槽)

相信最近这段时间大家都在“家里蹲”吧。

朋友小李也不例外,他在年前辞职了,本想着年后各个公司春招的时候再找工作,既给自己放了假有能调整好状态赚钱。


(资料图)

可是计划赶不上变化,但是突如其来的假期延长、各公司倒闭的新闻出来之后,打乱了他的求职计划,他这段时间越来越焦虑。

没有工作,没有工资,家里上有老下有小、车贷房贷压得他喘不过气。

我随手给他转发了一条我做hr朋友转发的朋友圈:很多人辞职了都在等过完年在找工作,过完年3月份了,再找工作说不定就要4月份了,发工资要到五月份了,2020都过一半了,现在和我谈,直接上班。

朋友这才反应过来,原来早就开始金三银四的“线上招聘”了。

只要思想不滑坡,方法总比困难多。

像腾讯校园招聘官方,就将2020校招的面试形式全部更新为“远程面试”。

另外像网友吐槽的“出行2小时,面试5分钟”的情况可以得到改善。

那么我们该如何在“远程面试”中脱颖而出呢?

一、获得线上面试机会的途径有哪些?

线上招聘形式毕竟不是“面对面”,应聘效果有时候会依赖技术条件。举个例子,如果应聘时的网络情况不好,面试视频卡顿,将极大影响面试结果的客观性。

所以,线上面试带给我们的挑战是不小的。

线上面试时我们可以选择以下两种方法:

1)电话面试

对于企业来说,电话面试应该是成本最低的线上面试形式了,而且历史悠久。

而要做好电话面试,还是有些注意要点的:

HR打来电话的时间,可能很随机。

如果HR打来电话的时候你正在在嘈杂或者信号不好的地方,这个时候,应该跟HR沟通,说自己现在不方便接听电话,希望和他(她)更改电话面试的时间。通常情况下,HR都会爽快答应的。

另外,由于电话面试的时候,对方是看不到你现在的状态的。所以,在正式电话面试时,你可以把事先准备的简历、面试回答范本等放在眼前。万一对方提问时,你答不上来,可以瞄一眼参考资料,有助于缓解紧张。

2)视频面试

视频面试时,要注意的主要是,网络状况不好,导致的视频卡顿。

因为视频传输对网络的要求比文字、图片传输,要高很多。这种情况下,你要确保自家网络能让你完美流畅地完成此次面试。

要做到这点,大家最好事先进行下模拟的微信视频面试,看看自己的手机和自家网络,究竟能否胜任。

此外,微信视频面试是能看到面试者的相貌和部分所在环境的,因此,大家在面试时穿着切勿过分随意,头发打理整齐,需要化淡妆的化淡妆,需要穿正装的还是要着正装。

面试背景最好不要太邋遢,特别是不要展现出狗窝一样的卧室,臭鞋子臭袜子满天飞的那种,否则可能会给远方的面试官造成心理阴影。

当然,由于微信视频面试,只能展现出部分面试环境,你仍然可以在面试官看不到的地方,放些参考面试资料,方便面试答不上来时,偷瞄一眼提示。

二、线上面试,这样做照样拿offer!

①简历书写技巧

简历是HR认识你的第一步,也关乎着你是否能拿到面试机会。所以写好简历是求职的第一步也是最重要的一步。

写好简历,最重要的就是三点:语言简练、突出优势、成绩显著。

HR看一份简历用的时间是非常短的,所以我们要用尽可能简短的语句突出我们的优点,用具体的数字来说明我们获得的成果。

比如,“我曾经就职在一家新媒体公司,有不少文章都达到了十万+甚至百万+的阅读量”,如果能改成“我曾在一家新媒体公司任职,发布过120篇文章,其中有68篇达到十万+的阅读量,有32篇达到百万+阅读量。”

这样数字化的简历就能让HR一目了然的看到你的能力。

②目标公司的选择

线上求职选择目标公司,可以借助空中宣讲会来了解公司。

如果大家对某个公司感兴趣,最近一段时间一定要关注这些公司的官网和微信公众号。通常来说,空中宣讲会的消息,会通过官微发布出来,而且时间有限,错过了就没有机会了。

一般而言,空中宣讲会会邀请企业负责人和HR给大家答疑解惑,对我们现阶段关心的问题予以解答。

有些公司的空中宣讲会还会设置互动环节,像线下宣讲会那样有小礼物发放,甚至免首轮面试等优惠,大家去听一下,说不定会有意外收获。

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