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如何坚持和发展新时代“枫桥经验”，切实提升项目部党建工作成效？如何充分发挥党组织凝聚力引领力，切实提升现场工程质量安全水平？近期，市建委轨道站党支部围绕制约项目部党建创造性融合创新性发展难题，坚持问题导向，深入调研，着力解题，用“三心”行动汇聚建设各方合力，推进主题教育走深走实。

共建“同心”圆，拓宽地铁建设“朋友圈”。安全文明施工如何引入社会监督，党建与项目部中心工作如何深度融合……市轨道站党支部结合轨道交通工程建设特点，坚持“党建引领、企地共建、协同推进”工作理念，通过资源共享、活动共创、实事共做、责任共担等形式，拉近地铁工程和城市建设管理、属地街道社区以及周边居民群众的距离，先后在地铁建设项目上开展“党建共同体 民心联络线”“共建同心圆”“轨道先锋”等党建主题活动，组建“1+1+N”党建共同体，设立“书记开放日”，聘请市民监督员，定期组织共建活动和座谈，以活动为载体加强沟通交流，以座谈为方式研究解决问题，让各方力量一起关心关注地铁工程进展，主动宣传、拥护支持地铁工程建设，汇集推动工程建设的强大合力。

搭建“暖心”桥，壮大地铁建设“粉丝群”。内部管理方面，积极探路“党建+安全”管理新模式，看到隐患“随手拍”，发现风险“随时报”，为现场安全管理和文明施工“安装”更多的眼睛；通过推行“安全积分超市”“方言说安全”等活动充分发扬施工人员的主人翁精神，增强自豪感获得感幸福感，让广大地铁建设者自觉“加粉”。借助党建共建平台，不断创新活动载体，“开放日”邀请辖区在校学生、共建单位和周边市民参观地铁建设工地，了解轨道交通工程建设过程和施工特点——在亲眼看到神秘庞大的盾构机时，在与作业人员沟通中，切实感受到地铁施工工艺的复杂和作业人员的艰辛，纷纷“路转粉”，从思想上理解到行动上支持，继而形成一股主动自觉的力量，共同助推工程进展。

筑建“匠心”网，集聚地铁建设“智囊团”。地铁工程建设高质量发展需要一批高素质高技能的“地铁工匠”，更需要数以千计高水平的“地铁兵王”。市轨道站党支部先后在地铁7号线、9号线等线路组织岗位练兵和技能比武活动，聘请行业专家作为“工匠”评委，按照讲解演示、检查点评、分享心得“三部曲”对不同施工阶段的工程进行现场服务，特别是对防水工程、钢筋工程等常见质量通病问题进行专项整治，奖励先进鞭策落后，用“匠心”点燃“初心”。活动不仅激发了一线作业人员“干一行精一行”、精雕细琢的工匠精神和劳动热情，有效提升了地铁工程质量，还吸引了更多优质资源向南京集聚，为城市建设提供了强大的技术支撑和人才保障。此外，部分项目部党组织开展的党员突击队、红旗责任区、青年立功竞赛等活动，在施工生产、管理创新、技术攻关等任务中，充分发挥了党员的模范带头和骨干表率作用，为构建“党建+质量”平台提供有益探索。

市建委轨道站党支部积极转化主题教育“学”的成果，持续探索项目部党建引领、党建与项目深度融合等创新性实践，推动全市地铁工程项目部党组织建设高质量发展。

通讯员 宁建轩

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