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6月6日，南京市工商联携手高校促就业行动南京晓庄学院专场招聘会举办。220家企业代表，携近5000个工作岗位现场“招兵买马”。

招聘会现场，南京晓庄学院“00后”的应届毕业生们手握简历，辗转各个企业展台与用人单位热切交谈。电气工程学院自动化专业的戴俞恒早早来到现场，出生于2001年的他已与一家电气工程企业达成初步意向。“除了专业匹配工作内容之外，最重要的是不是有双休、出差是不是可以少一些，至于薪酬，5000左右即可。”戴俞恒说。

记者在采访中发现，部分“00后”毕业生就业，薪资不再是首选因素，更注重生活与工作的平衡。“我们几个都想留在南京发展，并且希望专业对口。”夏昊阳跟同学们“组团”来到招聘会现场，在电子信息专业学习期间，因有丰富的实习经历，对求职充满信心。“既要努力奔跑，也要适度休息，工作之余希望有时间陪陪家人。”

“我有大量剪辑经验，会熟练使用各类剪辑软件。”记者在招聘会现场看到，不少企业的招聘海报上，需要抖音运营、抖音主播等。“我们在一些新媒体平台上做品牌宣传，有直播带货之类的计划。”一名文化传媒企业招聘人员说，公司急需新媒体方面的人才，薪资最高可达万元。

此外，随着一线城市新兴行业经济迅速发展，对于各类新兴职业技术人才的需求量也大大增加。邦宁数字技术股份有限公司是一家以人工智能、云计算、大数据的运用等为主导的企业，招聘现场收到不少学生的简历投递。该企业董事长徐毅征说，应届毕业生在新兴技术的学习与掌握方面具有显著优势，不怕吃苦，适应能力强，正是企业所需的新鲜血液。

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