近期，为推进中央经济工作会议精神和利企惠民政策在人社领域落地见效，找准人社部门融入“五个海北”建设的切入点和着力点，海北州人社局以人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治为推动力，以“六个一”为措施，扎实推进失业保险“大调研、大走访、大宣传”活动。

截至7月底，全州失业保险参保人数20565人，基金征收1112.99万元，支出416.57万元(其中：稳岗返还345户、4306人，返还资金232.47万元;为失业人员发放184.10万元失业金)，阶段性降费为参保单位减免失业金1112.99万元，发放技能提升补贴23人、2.65万元。

海北州人社局组织州县两级人社部门召开失业保险“大调研、大走访、大宣传”部署推进会5次，按时间节点全面完成各项任务，并形成主要负责人亲自抓、分管领导具体抓、科室全力抓的工作格局，高标准推进失业保险“大调研、大走访、大宣传”工作走深走实。

该局采取线上与线下相结合的方式，充分运用人社网、端、微等宣传主阵地作用，结合“人社服务进万家”活动，对今年延续实施的失业保险阶段性降费、稳岗返还、技能提升补贴、一次性扩岗补助等援企稳岗政策进行深入细致讲解宣传。通过线上网、端、微宣传13次，线下进企业现场宣传讲解38次。

海北州人社局以“人社服务进万家”为契机，深入劳务派遣单位、实际用工单位召开座谈会6次，通报去年失业保险基金管理问题专项整治有关情况，讲解今年劳务派遣单位享受稳岗返还政策和经办要求，听取意见建议。现场解答问题22条，征集意见建议3条，现均已办理完毕。

该局开展一次谈心交心，倾听企业心声。深入企业与企业负责人、社保经办负责人等进行谈心交心，倾听企业心声、掌握企业期盼、了解企业困难，积极宣传近年来在助企纾困、援企稳岗方面出台的政策，资金发挥的效益，并优化经办服务措施1条，让企业感受到党和政府的温暖，进一步提振企业发展信心。

海北州人社局通过实地走访、电话沟通等方式，向享受技能提升补贴企业职工、领金人员和领取失业保险金人员了解申领技能提升补贴和失业保险金方面的意见建议7人次。不断优化经办服务，切实提高服务对象的获得感、幸福感。

该局以2024年社会保险经办风险防控联动检查工作为抓手，成立州级联动检查工作组，采取自查、监督检查相结合的方式，深入四县通过现场查阅资料、询问、系统监督、数据核查、抽样统计、逻辑校验、综合评价反馈等方式开展进行“扎捆式”联合大督查，现场反馈共性问题1条，个性问题2条，并提出要自我加压、担当作为，对反馈问题及时整改，持续跟踪问效并做好整改的“后半篇”文章。

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