近年来，海北州刚察县把基层减负作为重要政治任务，实施“精文简会、删繁就简、轻车简从”三项工作举措，进一步提升基层治理能力和服务水平，全面为基层松绑赋能，促进干部担当作为。

针对会议、文件、调研等形式主义工作任务多的问题，刚察县委统筹安排全县性会议，严控会议规模规格和报备制度，坚持少开会、开短会、开务实管用的会，以业务工作、现场办公会等形式解决问题推动工作。全面实行对发文动态监测，按季度对账清账，对出现突破全年计划趋势的单位和部门及时预警提醒，传导压力。

该县发扬“短实新”文风，严控各类县委文件，定期审核各乡镇各部门发文情况，下发提醒函，及时纠治文件备案审查不及时、层层配套发文问题。深入践行“四下基层”工作法，大力推行“四不两直”调研，严格控制调研期间召开现场会、座谈会的参会人员范围，不要求基层提供专门汇报材料和综合性报告。截至8月底，县直各单位文件会议数量频次、质效明显下降，召开会议同比减少10%。

刚察县严格规范村级挂牌，制定《关于村级综合服务中心规范化建设工作方案》，集中对“滥挂牌”问题全面排查整治，累计清理各类机构牌子150余个。同步规范村(社区)制度上墙工作，做到能不上墙的制度坚决不上墙或采取电子显示屏“平替”上墙，减轻村(社区)组织经济负担。有效提升机构编制资源使用效益，将原有的100个县级议事协调机构通过整合、撤销等方式，清理规范为25个;全面清理乡镇议事协调机构30个，各类加挂无依据牌子35个。坚决纠治“指尖上的形式主义”，严格管理政务服务程序，着力纠治通过微信群安排工作、上报报表等突出问题，及时清理“空壳”“僵尸”、使用率低、实用性不强的各类微信群70余个，切实减轻基层干部“网络负担”，让基层工作从“群里安排”回归“实地走访”。

刚察县认真落实省州委工作要求，进一步畅通问题线索反映渠道，发布《关于征集整治形式主义为基层减负问题线索的公告》，紧盯基层反映强烈的形式主义老问题和新表现，加强对督查检查考核的统筹规范，减少对乡(镇)村(社区)督查检查考核事项、频次，推动性质相似、时间相近、地点相同的事项合并督查检查。规范“一票否决”和签订责任状事项的准入、退出和日常管理等，着力推动事项数量合理精减，推进管理机制常态长效。全面清理违规借调人员，对各县直单位借调各乡镇干部进行清退，并通过实地督查、电话回访等方式掌握借调干部返岗情况，确保清理到人，清退到位。扎实推进大学生到村“任职”行动计划，为全县31个村全覆盖选派优秀大学生到村“任职”，回引73名大学生入选村“两委”班子后备干部库，推动大学生到村任职由“一村一名”向“一村多名”转变，进一步减轻村“两委”工作负担。

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