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线上线下齐招聘，送岗留工暖民心。日前，记者从建邺区人社局获悉，建邺区“春风送真情，援助暖民心”系列招聘活动在全市率先启动，将为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台，促进市场对接匹配，针对不同劳动者特点陆续推出82场线上线下招聘会，覆盖全区六个街道和功能园区。

“人才是经济社会发展的第一资源，是创新驱动发展的关键要素。聚天下英才而用之，已是城市发展的共识。”建邺区人社局相关负责人说，此次春风行动聚焦高校毕业生、失业青年、就业困难人员、农村劳动力等重点群体就业援助和就业服务力度，全面整合公益性、市场化招聘服务资源，充分发挥人力资源服务产业园和人力资源服务企业促进市场化就业、推动供需精准对接优势。

去年来，建邺区人社局持续落实企业用工服务专员制度，常态化建立服务专员队伍，加强对辖区内重点企业、已落地开工的重大项目企业的走访摸排，做好企业缺工信息收集，实时动态调整企业用工数据库。对辖区出现的批量缺工、规模裁员企业，采取“一企一策”针对性帮扶，解决企业用工难题。同时还在全市率先打造了“零工驿站”，满足不同类型求职者的个性化需求，实现老百姓在家门口就业。

据介绍，此次活动招聘频次高、持续时间长，先后跨度长达3个月，分行业、分领域开展供求对接，掀起稳就业、促就业招聘活动高潮，确保“月月有专场、日日有招聘、时时有服务”。此外，区人社局还将根据企业用人需求和劳动力求职意愿，设立“劳务协作服务站”，加大远程招聘、“直播带岗”等招聘力度，也将选树一批吸纳就业数量较多、具有示范效应和良好社会声誉的重点企业，现场分享优化用工环境、提高劳动者待遇、构建和谐劳动关系等方面故事案例，引导广大企业自觉遵守劳动用工法律法规，鼓励企业加大对员工的关心关爱，提高企业凝聚力和吸引力，营造良好和谐的企业用工环境。

关键词： 人力资源 线上线下 重点企业