南京高校春季校招大幕拉开
校方广发邀请函,积极与企业联系接洽
南京高校春季校招大幕拉开
(资料图片)
□南京日报/紫金山新闻记者
何洁李花
“热忱欢迎全国各地企事业单位选聘我校优秀毕业生……”近日,南京大学、东南大学、南京工业大学、南京工业职业技术大学等多所在宁高校陆续发出2023届毕业生专场招聘会邀请函。春季校招拉开大幕,如何在求职黄金期为毕业生抢占就业先机,在宁高校纷纷出招,帮助学生“足不出校找工作”。
在宁高校广发邀请函,“久违”的线下招聘来了
记者看到,自2月15日起,南京大学将陆续迎来专场宣讲会、组团招聘会、大中型双选会,时间持续2个多月,为2023届毕业生提供与企业面对面交流的机会。今年,东南大学毕业生预计达10279人,根据毕业生人数分布情况,春季校招将于2月20日分校区开展,精准服务不同专业的学生。南京工业职业技术大学将于2月27日举办“访企拓岗促就业”2023届本科生专场招聘会,现场邀请150家用人单位来校选聘人才。
南京工业大学也吹响了春季校招的“集结号”。2月22日,该校将迎来首场线下招聘会,企业和毕业生可以更直接深入地了解对方,实现双向奔赴。“邀请函发出后,数百家企业争相报名,目前我们还在进一步甄选中。”南京工业大学学生工作处副处长齐鹏表示,相对而言,校招成功率要比社招成功率高,“因为参加校招的企业是学校经过严格筛选的,和学校培养的人才方向匹配度较高,也就是大家所说的‘对口’。另外,校招服务的是‘自家娃’,所以学校非常‘卖力’,帮助学生实现‘足不出校找工作’。”
用人需求回暖,就业迎来“开门红”
“2013年1月,制造业新订单指数创18个月以来新高,经济稳中向好,特别是高技术产业、软件和信息服务业、传统制造业、新能源汽车、电气机械和器材制造等数字化技术技能人才缺口大,用人需求回暖,2023届毕业生就业迎来‘开门红’。”南京信息职业技术学院就业处处长李洪昌告诉记者,这几日好消息不断,截至目前,学校已经与南京经济开发区、南京栖霞高新区,昆山经济开发区、常熟经济开发区,中电科55所、中航科工8511所等园区和企业联系接洽,岗位供给比2022年同比增长8%左右。
“今年是经济发展大年,对于就业来说确实是利好,毕竟就业是经济的‘晴雨表’,经济好才能更好地带动就业。”齐鹏表示,南工大2023届毕业生规模超1万人。为了帮助学生就业,学校继续开展访企拓岗工作,实施“扬旗”计划,走访与学校专业相匹配的央企、国企以及龙头企业,拓展就业岗位,提升就业质量。“此外,我们还开展‘一行十企’招聘会,为学生提供更多数量和更高质量的岗位。”齐鹏说。
南京审计大学也紧抓春季招聘关键期,持续深化“访企拓岗促就业”专项行动,落实“一把手工程”,继续实施“百校联动、百企进校”“双百”招聘行动,积极拓展就业市场,搭建企业与学生沟通的桥梁,为2023届毕业生保驾护航。
“零经验”不是求职“拦路虎”,“白纸型”人才也是企业所需
据统计,南审2023届本科毕业生中具有2次以上实习经历的仅占20%。不少毕业生担心“没有实习经验”会成为自己顺利找到工作的“拦路虎”。南京审计大学相关负责人表示,用人单位招聘的标准并不只有实习经验这一项,许多岗位上的能力并不是只有通过实习才能得到锻炼的,特别是沟通能力、组织能力、文字能力等软技能,如果毕业生在校内外的一些活动中,甚至是课题项目中能够体现出类似的能力,也是比较有分量的经验证明,可以在简历中重点呈现。
事实上,“零经验”早已不是求职“拦路虎”。记者梳理发现,不少企业都淡化了对工作经验的要求,在岗位描述中直接注明“无需经验”。中恒琰工程咨询设计有限公司资深建筑师金建友表示,每年公司都会招聘一些“白纸型”人才,为了帮助他们快速成长,公司专门建立“老带新”帮扶制度,要求经验丰富的设计师在2年内帮带出1个可以“挑大梁”的年轻设计师。
面对海量招聘信息,毕业生往往容易“挑花眼”。李洪昌建议,毕业生应对自己的职业兴趣和职业价值观有清晰认知,从实际出发,以平常心选择职业和岗位,尽量不要让自己陷入“慢”和“乱”两个陷阱,迟迟不做决定,盲目投送简历,导致“慢就业”,降低成功就业的概率。
20所高校联合启动“春招”
岗位超10万个
每场招聘会参会单位规模为200家,预计征集发布岗位超10万个……为毕业生求职拓岗扩需,引导毕业生市场化社会化就业,江苏省教育厅联合省人力资源和社会保障厅将于2月26日至3月5日在南京大学、中国矿业大学、苏州大学、扬州大学等20所省内高校举办2023届高校毕业生春季校园招聘周活动。
记者了解到,本次招聘周为系列线下招聘会,每场招聘会参会单位规模为200家,总规模将达4000家,预计征集发布岗位超10万个。招聘周场次安排公布在“江苏24365大学生就业服务平台”和“就在江苏智慧就业服务平台”,用人单位可点击进入相关招聘会网上专区预定展位和发布岗位。所征集的岗位需求信息向全省高校毕业生共享,毕业生可登录“江苏24365大学生就业服务平台”进行线上应聘。
本次招聘周将结合毕业生就业诉求和经济社会发展需要,设计招聘专场特色主题,多渠道邀请用人单位进校招聘,广泛征集岗位需求。同时关注重点群体毕业生就业,为女大学毕业生、国家助学贷款大学毕业生设立专场招聘会。
此外,招聘会现场还设立政策宣传和就业指导专区,引导毕业生用好“就业创业在江苏”政策计算器,现场还安排专人讲解政策内容、服务事项及申报流程等,辅导毕业生完善个人简历、充分准备面试,解答毕业生在就业创业过程中遇到的问题,为毕业生提供周到服务。