当前热议!湖北宜昌:今年下半年实行2.5天弹性休假制度

提起湖北宜昌:今年下半年实行2.5天弹性休假制度大家在熟悉不过了,被越来越多的人所熟知,那你知道湖北宜昌:今年下半年实行2.5天弹性休假制度吗?快和小编一起去了解一下吧!

大家好,小珊来为大家解答以上的问题。湖北宜昌:今年下半年实行2.5天弹性休假制度这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!


(资料图片仅供参考)

1、近日宜昌市人民政府办公室发布实行2.5天弹性休假制度的通知,具体是怎么休呢?具体是这样休的,在周五下午半天可以安排休假,与周六日一起合并形成2.5天休息日。

2、在妥善安排好工作的前提之下,相关政策鼓励和支持有休假需求的干部职工,落实相关弹性休假制度。

3、如果遇到国家法定节假日时,前一天的下午可以提前进行休假。

4、其次,对于干部职工因为休假而减少的半天的工作时间,各单位可以自行合理安排、调剂增补工作的时间。

5、此外,通知明确,各单位部门要建立健全2.5天弹性休假工作制度,完善报备好相关的手续;还要落实好带薪休假制度,保障干部职工的休假权利。

6、同时《通知》还明确,为了促进相关文化旅游业能够恢复重振,宜昌市委、宜昌市政府决定实行2.5天弹性休假制度,实施时间为今年的7月~12月。

7、这个“2.5天休假模式”的说法,并不是第一次出现,而是早在2015年8月时,国务院办公厅就已经发表了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,首次鼓励采用“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式,以此来激发大家的旅游消费需求。

8、在那时,就有10多个省份宣布跟进,但是呢,当时各地普遍缺乏具体的落实措施。

9、不过,因为今年比较特殊,疫情进入常态化防控时期后,为了刺激大家消费,以及恢复经济增长,因此推动2.5天弹性休假制度就成为了各地政策调整的主要着力点。

10、已经有河北、浙江、安徽以及江西等省份纷纷参与其中,纷纷提出了相关的具体措施。

11、而在湖北省内,同年利川市也在4月底也曾提出,利用出台2.5天弹性休假等制度,用工会的经费为干部职工购买旅游的年卡,倡导干部职工们到州内旅游进行消费,以此来助推旅游业快速恢复发展。

12、小遍觉得,2.5天弹性休假制度,更多的是为了方便短途休闲游。

13、人们可以在周五的下午时候就可以踏上旅途,然后度过一个相对完整的周末假期后,然后在周日可以从容回家,有个缓冲的时间。

14、更多的人们会觉得利用好较短的假期,到周边地方进行放松心情、可以更好地从繁忙的工作中得到暂时的解放,这确实是人们对休闲更加实际的需求。

15、最后小编觉得,鼓励2.5天弹性工作制度挺好的,提倡大家短途出行,这样既可顺应疫情防控常态化的要求,有利于文化旅游事业的恢复,同时也让工作人员可以从短暂的休息中得到一些解放。

16、弹性休假指的是如果本周的工作不是太繁忙的话,那么就可以休息2.5天,反之就休息两天。

17、弹性休假首先要保证周末的休息,然后员工可以在每周自由安排半天休息,不受制度限制,完全随自己的意愿休假。

18、湖北宜昌实行2.5天弹性休假制度,弹性休假该指劳动者在支配工作时间的自由,合理选择工作时长。

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关键词: 湖北宜昌