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7月7日下午，市人社局召开全市劳动人事争议联合调处平台建设座谈交流会，把脉问诊全市劳动关系领域形势，对劳动人事争议联合调处中心更好发挥职能作用，为经济发展提供优质仲裁服务，营造良好营商环境进行动员部署。

“要不是建邺区联调中心调解员给力，被拖欠的6个月工资不会这么快拿到手。”南京某工程有限公司司机老吴告诉记者，春节以来，该工程有限公司因资金流受到影响，导致60余名渣土车司机工资被拖欠数月未能发放，欠薪总额近100万元。建邺区劳动人事争议联合调处中心受理后，及时协调法院、司法、工会、劳动保障监察等部门就此欠薪事件展开联合调解，最终妥善化解了老吴等60余名员工的欠薪问题。

据了解，我市已建成14个劳动人事争议联合调处中心，为劳动者和用人单位提供咨询、指引、受理、调解、仲裁、诉讼、援助等“一站式”服务。

据悉，上半年，我市调解仲裁机构共接处劳动人事争议案件2万多件，仲裁结案率87.81%，调解成功率79.52%。劳动保障监察共为1.32万名劳动者追发工资等待遇0.95亿元。

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