市委组织部春节前走访慰问创新创业专家人才

人才引领敢首创 踔厉奋发向未来

(资料图)

□南京日报/紫金山新闻记者马金

通讯员赵恺彦

1月16日，市委组织部人才工作相关负责同志分四路深入在宁创新创业企业，走访慰问专家人才，了解他们的工作、生活所需，并向他们送上诚挚的问候和新春的祝福。

刚刚过去的2022年，我市紧扣人才关切，创新服务内容，聚焦人才培养，务实推进人才工程；聚能校地合作，做好沟通联系工作；聚力人才服务，发挥政治引领作用，人才工作卓有成效。

“我在公司负责相关飞行模拟器的研究，目前已经完成了全动航空模拟驾驶设备中试平台、飞行模拟舱多自由度运动视觉平台系统中试平台和Jet172飞行模拟器脚舵联动装置中试平台。”南京英科信釜航空技术研究院有限公司首席技术官罗伯特·安德鲁·阿姆斯特朗说，在南京工作的两年，他亲身感受到南京对人才的渴求、对创新的追求，在这里只要有技术，就有舞台。“南京会为你搭建好创新平台，会为你解决后顾之忧，特别是相关部门经常性走访慰问、关心关爱，让我感受到了家的温暖。”罗伯特说。

2022年，我市聚焦“卡脖子”关键问题解决、卓越工程师培养等重点课题，建立专家人才常态化走访机制，定期开展座谈会、问需例会等，做好人才政策宣讲，及时了解创新创业企业发展情况，针对性解决企业难题。

“去年受疫情影响，正常生产一度面临困难，好在有南京经济开发区和相关部门的支持和帮助，让我们渡过难关。”南京天加环境科技有限公司董事长、总经理蒋立对今年的市场形势十分看好，他说，2023年天加将不断巩固竞争优势，抢占国际产业链、创新链顶端，做专做精做强企业，创造稳定的业绩增长。

史习雯2016年在南京创立江苏金寓信息科技有限公司，专注于数字孪生模型构建，形成了一系列数字孪生产品，涉及建筑、通信、电力、水利、交通等行业。“市委市政府对人才的培养和对科技创新的支持，是对我们今后发展的鞭策和鼓舞。”史习雯说，去年公司经营取得不错的成绩，新的一年将持续深耕科研创新，加强核心技术攻关力度，聚焦主业实现高质量发展，为南京经济社会发展贡献力量。

我市去年进一步优化人才服务，为发展添活力。做好政策集成工作，梳理我市针对各类人才开展的事业支持、创业扶持、生活保障、集成服务等具体服务事项114项；改进服务措施，会同市政务办等有关部门，做好12345“尚贤”人才服务热线建设工作，打通政策咨询服务“最后一公里”等。

“公司发展离不开南京高强度创新动能、高密度人才资源支撑，帮助我们精准适配人才政策，优化人才评价体系，夯实青年人才培养基础，让我们心无旁骛地从事科研工作。”江苏苏博特新材料股份有限公司首席科学家冉千平说，今年他将带领公司高性能外加剂团队，聚焦混凝土增韧技术和先进防护涂层材料研发，提升混凝土构筑物服役寿命，为国家“双碳”目标实现做出积极贡献。

南京品生医疗科技有限公司董事长兼CEO成晓亮说，企业的发展得益于相关部门的政策指导和场地配套、人才招聘等支持。“品生医疗将进一步加强自主研发投入，持续引领质谱设备国产化进程，打破国外垄断；同时积极布局伴随诊断及创新药物研发新领域，加快出海节奏。”他说。

江苏润和软件股份有限公司董事长周红卫表示，润和聚焦“金融科技”“智能物联”“智慧能源”三大领域，将在稳固金融科技和物联网传统业务“底盘”的基础上，加大对创新业务的资源投入，打造新时代新机遇下推动企业高质量发展的“新引擎”。

关键词： 创新创业 相关部门 人才工作